Contenu d'affichage dynamique augmenter la visibilité

Affichage dynamique , quel contenu ?

Avec un contenu d’affichage dynamique efficace les salariés sont plus susceptibles d’être innovants, de travailler de plus longues heures, et de se sentir satisfaits et heureux.

L’attention du public est aujourd’hui cruciale non seulement pour se connecter avec le public ou les clients, mais aussi avec ses salariés.

La plupart des salariés disent aujourd’hui qu’ils souhaitent de la reconnaissance, faire une tache utile et avoir plus de flexibilité au travail plutôt que de recevoir une augmentation de salaire de 5%.

Une grande partie de ce changement dans la culture organisationnelle est due aux attentes des millénnilas.

Les millennials sont désormais le plus grand segment des actifs et devraient représenter plus de 75% des salariés d’ici 2025.

Et n’oublions pas que la génération Z arrive juste après eux .

La principale prise de conscience est que la qualité du travail est directement liée à la qualité de vie.

Lorsque les gens passent plus de la moitié de leur journée au travail, le travail fait partie intégrante de leur vie.

Que vous essayiez d’atteindre les étudiants, les salariés ou les visiteurs de votre entreprises, ils s’attendent désormais à une expérience plus proche et en interactions avec votre marque.

Le contenu d’affichage dynamique doit attirer l’attention , ceci qu’il soit diffusé :

Cela semble évident, mais comment peut on créer une interaction avec son public?

L’affichage dynamique est l’un des outils les plus complets disponibles pour fournir une communication efficace.

Ciblez le contenu de votre affichage dynamique
Ciblez le contenu de votre affichage dynamique

Voici un guide étapes par étapes sur la façon de garder votre public attentif grâce aux contenus de vos écrans dynamiques.

Connaitre son public

Vous ne pouvez pas adapter votre communication à votre public si vous ne le connaissez pas.

Tout d’abord, vous devez identifier votre public cible et collecter des informations démographiques de base – l’âge, le sexe, l’état matrimonial, le niveau d’éducation, la profession et ses intérêts..

Ces éléments permettront d’aider la conception de vos contenus (photos et vidéos) vous devez parler aux attentes et aux intérêts d’une personne afin de l’intéresser.

Une excellente façon d’apprendre les intérêts de quelqu’un est simplement de lui demander. 🙂

La réalisation d’enquêtes périodiques est une bonne idée – ne le faites pas une seule fois car les intérêts des gens changent avec le temps.

Ces questionnaire doivent être courts – pas plus de cinq questions.

Faites-en la promotion sur vos écrans avec un QR code vers le sondage en ligne.

Ces enquêtes doivent être anonymes, afin que personne ne ressente une pression.

Essayez de transformer l’enquête en jeu concours pour obtenir plus de participants.

Maintenant que vous en savez plus sur votre public, vous verrez certainement que toutes les communications n’intéresseront pas tout le monde.

Cibler le contenu de votre affichage dynamique

Soyez stratégique en créant des contenus qui plaisent à chaque segment.

Ensuite, publiez ces contenus uniquement où et quand ils ont du sens.

N’envoyez pas tous les messages sur tous les écrans toute la journée.

Choisissez le meilleur endroit pour attirer un certain public et programmez des messages durant leurs périodes de présence.

Par exemple, montrez des jouets à l’heure ou les enfants vont ou sortent de l’école.

Vous pouvez planifier et changer fréquemment vos contenus sur les écrans – le simple fait de déplacer un message de gauche à droite sur un écran lui donne un aspect nouveau et dynamique.

Il vaut mieux créer une liste de lecture de 10 contenus à plusieurs reprises que d’essayer de montrer 100 contenus…

Faites de beaux contenus

Si votre contenu d’affichage dynamique n’est pas beau, personne ne le regardera.

Et si personne ne le regarde, comment peut-il être efficace ?

Apprenez et utilisez les meilleures pratiques de conception spécifiques aux médias numériques – des choses comme la couleur, le contraste, le dimensionnement et la juxtaposition.

Le fabricant Daktronics propose par exemple un Guide de creation de contenus sur écran géant.

Les images attirent plus que le texte et le mouvement capte encore plus d’attention.

De courts clips vidéo et des transitions de messages fluides inciteront à coup sûr les gens à regarder les écrans.